Aanpak PEP®

Welke variant past bij jouw doelen?

Iedere Pep® training bestaat uit dezelfde uitgangspunten en kwaliteitsnormen. De specifieke werksituatie en ontwikkel behoefte bepaalt welke variant het beste aansluit.

De meeste deelnemers ervaren de persoonlijke coaching op de werkplek als extra waardevol. Dit helpt hen de geleerde technieken en persoonlijke doelen toe te passen in de persoonlijke werksituatie.

Bel of mail nu voor een afspraak, dan nemen we samen de mogelijkheden door om het beste resultaat te behalen.

De verandering begint bij jezelf, maar je haalt nog sneller resultaat als je met het hele team dezelfde ontwikkeling doormaakt. Natuurlijk is een volledig individueel traject altijd mogelijk. Maar stel je eens voor dat je in groepjes van 6-8 deelnemers de theorie doorloopt en vervolgens individueel op de werkplek de coaching krijgt. Je zult merken dat ieder zijn eigen ontwikkelpunten heeft. Maar door dit als groep te doorlopen kun je gelijk aanvullende afspraken maken en elkaar ondersteunen. Zo bereik je nog sneller een beter resultaat.

Altijd onderdeel van de PEP® training:

  • Alle PEP® trainingen worden in company gegeven. Zo dicht mogelijk bij je werksituatie, dat is de omgeving waarin jij wilt ontwikkelen.
  • Vooraf aan de training vul je het intakeformulier in waarmee je de huidige situatie in beeld brengt.
  • Tijdens de trainingssessie(s) behandelen we verschillende mogelijkheden om efficiënter te werken. Veel uitgangspunten zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, maar ook de ervaring van de afgelopen jaren delen we graag met je.
  • Het echte verschil merk je tijdens het praktische deel, het leren toepassen. Dat brengt theorie tot leven en leer je hoe je deze door vertaalt naar jouw specifieke situatie. Dat maakt dat je ook écht een verandering realiseert.
  • Iedere deelnemer van de PEP® training krijgt:
    • Het Kerry Gleeson PEP® boek.
    • Gratis abonnement op de maandelijkse e-zine slimmer werken.
    • Zo blijf je up-to-date om met minder moeite je doelen te realiseren.
    • Overzicht meest voorkomende outlook instelling.

Maatwerk met de juiste variant PEP® training:

PEP® training Uw situatie en wensen
Standaard Outlook PEP®:
3-4 dagen in 2-3 maanden (incl individuele coaching).
6-7 deelnemers
  • In groep- teamverband deelnemen.
  • In hoge mate verantwoordelijk voor eigen werkorganisatie en werkplanning.
  • Veel fysieke documenten op werkplek en persoonlijke archieven.
  • Ondersteuning bij reorganisaties, verhuizing, flexwerken
PEP® seminar + follow-up:
1 volle dag en 3-4 weken later 1-uur individuele coaching op werkplek. Aan te vullen met extra coaching.
6-8 deelnemers.
  • In groep- teamverband deelnemen.
  • In hoge mate verantwoordelijk voor eigen werkorganisatie en werkplanning.
  • Nauwelijks fysieke documenten op werkplek en persoonlijke archieven.
PEP® seminar:
1 volle dag, middag leren toepassen met korte feedback momenten.
8 deelnemers.
  • In groep- teamverband deelnemen.
  • Wel verantwoordelijk voor eigen werkorganisatie maar werkverdeling en planning met name op groepsniveau.
  • Nauwelijks fysieke documenten op werkplek en persoonlijke archieven.
Manager – secretaresse PEP®:
3-4 dagen in 2-3 maanden.
Coaching gericht op samenwerking.
2-3 deelnemers.
  • Als duo/trio deelnemen.
  • Betere onderlinge samenwerking en werkmethodes op elkaar afstemmen.
  • Persoonlijke doelen.
Individuele PEP® training:
3-4 dagen in 2-3 maanden.
Direct op de werkplek persoonlijke coaching.
1 deelnemer.
  • Maatwerk op persoonlijke doelen.
  • In hoge mate verantwoordelijk voor eigen werkorganisatie en werkplanning.
  • Inclusief fysieke documenten op werkplek en persoonlijke archieven.
  • Continu verband tussen persoonlijke werkorganisatie en samenwerking in omgeving.